タイ　転職・就職情報

・語学力

特殊技能を持っている場合を除き、英語、もしくはタイ語が日常会話レベル以上でないとタイにおける就職は
難しい。一般的にバンコクにおける求人では英語のニーズが高く、タイ語が出来なくても就職できる事が多い。
一方で地方工業団地での求人では英語力よりもタイ語力を求められる傾向にある。いずれにしろ、英語
とタイ語の両方が可能であれば可能性が広がるため、タイでの就職を考える場合は、早めに英語・タイ語
の勉強を始めると良いでしょう。

・実務経験

少なくとも日本において2年以上の職務経験を持っている事が望ましい。20代であれば経験内容よりも人柄、
意欲で合否が決まる場合が多い。30代半ば以降になると管理職としての経験、及び即戦力としての経験が
求められる。多くの企業が長期的な雇用を前提に採用を行うため、短期間で転職を繰り返してきた場合は
書類審査で不合格となる場合が多い。また、日本人としてのマナーや礼儀などは当然求められ、PC操作能力
（Word、Excel、PowerPointなど）も必須。

a）　給与例（2007年1月現在1タイバーツ＝約3.4円）

職種	平均給与	勤務地
製造業関連の営業（スタッフ～マネージャー）	4-25万	バンコク市内
サービス業（旅行業、出版社など）の営業	3-8万	市内及び郊外
サポート業務（事務・秘書・コーディネーター）	4-6万	市内及び郊外
工場勤務 （スタッフレベル：生産管理・購買など）	4-6万	バンコク郊外・地方工業団地
工場勤務 （管理職：工場長・General Managerなど）	6-15万	バンコク郊外・地方工業団地

 

b）　ボーナス

・ボーナス：0～6ヶ月（企業業績により格差あり）

 

c）　諸手当て

・住宅手当や交通費は給与に含まれる場合が多い。また、工場勤務の場合には社用車（乗用車乗合や会社の
交通手段）での送迎が行われる場合が多い。

・基本的に交通費、住宅手当、健康保険などの各種手当は、企業により異なるため、企業毎に確認が必要。

 

d）　税金

・タイの所得税は1～12月の暦年計算。最高税率は37%。

・納税者は、税務当局から送付される納税申告書に、会社が発行する給与証明書を添えて申告する。